Travail du dimanche, travail de nuit : l’exception ne doit pas devenir la règle


Le MEDEF et les enseignes de la grande distribution poursuivent offensive sur l’ouverture dominicale des magasins de bricolage et les nocturnes. Les décisions de justice réaffirmant le droit sont allègrement transgressées. Le patronat prend en otages des salariés mal payés parmi lesquels on trouve nombre de travailleurs pauvres, travailleurs à temps partiel contraint, étudiants qui travaillent pour financer leurs études. Il prétend répondre à des aspirations sociétales en créant de l’emploi alors que les seuls intérêts en jeu sont ceux de groupes multinationaux aux profits insolents.

Le point à ce jour : Les débats sur le Travail dominical et le travail de nuit ont été ravivés par plusieurs décisions de justice (SEPHORA, LEROY MERLIN,…) faisant interdiction à de grandes enseignes de déroger aux règles applicables. Deux décisions de justice ont récemment relancé le débat sur le travail du dimanche et de nuit. Celle condamnant le magasin Séphora des Champs Elysées à rester fermé après 21 heures et celle autorisant l’ouverture des magasins de bricolage tous les dimanches. Une nouvelle décision doit intervenir sur le cas du Printemps Hausmann suite à une requête du comité d’entreprise ainsi que chez Monoprix. La CGT soutient que ces deux formes de travail doivent rester l’exception, tout en rappelant que c’est bien le pouvoir d’achat qui reste l’élément central de l’adhésion de certains salariés, notamment les plus jeunes à ces déréglementations.

La CGT a décidé de combattre cette banalisation du travail dominical e du travail de nuit en menant le débat avec les salariés sur tous les enjeux du travail du dimanche et l’extension des nocturnes. Elle réaffirme sa position sur ce sujet et entend poursuivre et intensifier la bataille des salaires, véritable réponse contre la généralisation du travail du dimanche et du travail de nuit.

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Article mis en ligne le 10 mai 2014 par Laurent



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