Quoi qu’en disent les employeurs, la CCNT du 15 mars 1966 est bien vivante ; bien vivante en dépit des discours patronaux sur son caractère "vieillot", "dépassé", "mille-feuilles" (tous termes que d’autres emploient pour désigner le Code du Travail).

Pour preuve, 3 nouveaux avenants viennent d’être signés par la majorité des Organisations Syndicales de SalariéEs :
 l’avenant n°331 relatif à l’intégration de nouveaux métiers (signé par les 6 OSS CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC et SUD),
 l’avenant n°332 relatif au régime de prévoyance conventionnel (signé par 5 OSS CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC). Cet avenant doit permettre un retour à l’équilibre du régime de prévoyance dans les années à venir,
 l’avenant n°333 relatif au reclassement des EJE (signé par les 6 OSS CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC et SUD). Cet avenant, qui est venu en modification de l’avenant 329 (reclassement des EJE) afin de répondre aux objections de la Direction Générale de la Cohésion Sociale, prévoit de reclasser le métier d’Educateurs de Jeunes Enfants niveau III soit sur la même grille que les Educateurs Spécialisés.

Ces avenants seront communiqués au Ministère en vue de leur agrément.

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