"Si tu ne partages pas la lutte,
tu partageras la défaite"
(Bertolt Brecht)
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Le site de la Section Syndicale CGT de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace
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Deux dossiers ont été traités à cette Commission :
Décision CNPCI : "Lorsque du fait du reclassement d’unE salariéE dans une catégorie supérieure, le déroulement de carrière n’est pas favorable, l’employeur doit procéder à une correction".
Ceci est un point d’appui intéressant pour obtenir une rectification de salaire en comparant le déroulement initial et le déroulement après application de l’article 39.
Suite à une demande de la CFDT de préciser les critères à retenir pour le déclenchement de l’application du coefficient "internat" pour un salarié, les employeurs proposent de déclencher ce coefficient uniquement si les deux critères
suivants sont réunis :
repos hebdomadaires non fixes
horaires de travail irréguliers dans la semaine.
Évidemment, cette proposition revient à exclure de ce coefficient tous les internats de semaine nombreux notamment dans le domaine du handicap (ex : IME, etc).
Les salariéEs de ces secteurs travailleraient donc dans des internats, avec des horaires d’internat … mais sans le coefficient internat !!!
Devant le refus unanime des organisations présentes (CFDT, CGT, FO), cette proposition est donc rejetée.
En conclusion, les employeurs n’hésitent pas à utiliser toutes les instances pour obtenir des reculs de nos droits !
Prochaine CNPCI : mardi 04 Octobre 2016