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Dernier article publié le mercredi 4 octobre 2017
Dernière brève publiée le mercredi 1er février 2017
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Les déléguéEs et éluEs CGT au CE, au CHSCT et dans les établissements
CGT Mode d’Emploi

Les déléguéEs et éluEs CGT


Les déléguéEs et éluEs CGT au CE, au CHSCT et dans les établissements



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Les déléguéEs et éluEs CGT au CE, au CHSCT et dans les établissements

Proches, Solidaires, Efficaces, ce sont les déléguéEs et les éluEs CGT !
au Comité d’Entreprise

Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le chef d’entreprise est tenu d’organiser la mise en place d’un Comité d’Entreprise (CE) composé de représentants élus et syndicaux. Ce comité assume des attributions économiques d’une part, sociales et culturelles d’autre part et dispose, pour ce faire, des moyens matériels et financiers nécessaires.

Titulaires :
- Dominique MORICONI
- Élisa PANAIA
- Samara STAHMER
- Laurent CUSEY
- Jean-Marc GOERG
- Jean-Pierre LE MARREC

SuppléantEs :
- Stéphanie FOUET
- Elisabeth FREDEZ
- Christine JOST
- Nadia NIANG
- Laurent DONHAUSER

Délégués du Personnel

Dans les entreprises d’au moins 11 salariés, le chef d’entreprise est tenu d’organiser l’élection des Délégués du Personnel (DP). Ces délégués ont pour principale mission de présenter à l’employeur les réclamations des salariés.

- AEA Wittenheim : Marie-Hélène ALESSANDRELLI / Jérôme GIETHLEN
- ASEA 67 : Pascal KLUGHERTZ / Marie-Thérèse SPIELMANN
- Centre de Gestion : Laurent DONHAUSER
- DHD Duttlenheim : Christine JOST / Nathalie BEYLER
- ESAT Colmar : Jean-Marc GOERG
- ESAT Mulhouse : Jean-François GOEPFERT
- FTHT / SAVS : Brice HENRY / Sandrine RISS
- IMP Bollwiller : Peggy HIRSCHLER / Myris KADI
- MAS de Lingolsheim : Pauline GAUTHIER
- MAS de Turckheim : Nadia NIANG / Antonio GALATI / Dominique HEITZMANN
- Résidence Le Moulin : Véronique MOEGLE / Catherine GROETZINGER

au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Constitué dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Il peut dans certaines situations se faire assister d’un expert.

- CHSCT Périmètre 67 : Samara STAHMER / Laurent DONHAUSER
- CHSCT Périmètre 68 : Dominique MORICONI / Laurent CUSEY

DéléguéEs Syndicaux

Chaque syndicat représentatif dans une entreprise de 50 salariés minimum peut désigner au moins un Délégué Syndical (DS). Le délégué syndical exerce un rôle de représentation du syndicat auquel il appartient et de négociateur de conventions ou d’accords collectifs.

- Samara STAHMER
- Laurent CUSEY



Article mis en ligne le 11 juillet 2017 par Laurent

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