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    Négociations Annuelles Obligatoires 2017

    Vous trouverez ci-dessous les revendications qui ont été défendues par les Organisations Syndicales CFE/CGC, CGT et FO lors de la réunion des Négociations Annuelles Obligatoires du mardi 17 octobre 2017. Ces revendications ont l’adhésion des représentants (...)

    Négociation sur l’harmonisation des statuts : DANGER !

    Nous avons appris que l’employeur a supprimé unilatéralement 6 jours de Congés Trimestriels à certainEs salariéEs. Les Organisations Syndicales CFDT, CFE/CGC, CGT et FO appellent l’ensemble des salariéEs à faire preuve de la plus grande vigilance et à nous signaler toutes (...)

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COVED (Douchy-les-Mines) : NAO 2010 gagnantes

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COVED (Douchy-les-Mines) : NAO 2010 gagnantes


Dans cette entreprise de 3000 salariés les négociations annuelles obligatoires 2010 se sont déroulées dans un climat de rapport de force favorable à la suite d’un conflit en juillet dernier qui avait déjà permis aux salariés d’obtenir des avancées salariales. La CGT avait été moteur de ce conflit.

Cette fois, les salariés ont obtenu :
- une augmentation générale de 2% sur le salaire de base, le 13ème mois et l’ancienneté ;
- une augmentation de 0,11% de la prise en charge patronale sur la prévoyance ;
- assiette de calcul du 13ème mois complétée des heures de nuit, dimanche, et jours fériés ;
- Ticket restaurant porté de 8€ à 8,50€.

Par ailleurs, des négociations vont s’ouvrir pour améliorer la grille des classifications. Le passage à un coefficient supérieur se fera par l’ancienneté et la technicité et non plus par un choix de la direction "au mérite". Beaucoup de salariés verront, dans les prochains mois, une évolution de leurs coefficients se traduisant par une hausse de salaire d’environ 50€ par mois.


Brève mise en ligne le 8 avril 2010