"Si tu ne partages pas la lutte,
 tu partageras la défaite" (Bertolt Brecht)
Le site de la Section Syndicale CGT de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace
Quoi de neuf chez nous?

Plan du site Archives du site Abonnement RSS
Outils CGT Playliste Mentions légales
Défouloir Massacre SPIP
Espace privé
2407407 visiteurs depuis le 01/11/2004
Dernier article publié le mercredi 4 octobre 2017
Dernière brève publiée le mercredi 1er février 2017
Contacter votre
Contacter le
Site mieux vu avec FIREFOX
17% des apprentis décrochent : les conditions de travail en questions

L'actualité en 2542 brèves

brève précédente    brève suivante

17% des apprentis décrochent : les conditions de travail en questions


Selon une étude publiée par le Centre d’études et de recherche sur les qualifications (Céreq), en moyenne, 17% des apprentis quittent leur entreprise avant la fin du contrat. Et dans 4 cas sur dix, la rupture est principalement imputée à l’environnement de travail : conditions de travail non formatrices, inadéquation avec la formation suivie, exigences de productivité non supportées, ressenti d’un manque de respect, horaires excessifs ou inadaptés et insatisfaction relative à la rémunération.

"Certaines pratiques d’employeurs, qui détournent le contrat d’apprentissage de ses objectifs, peuvent engendrer des insatisfactions : 13% des entreprises déclarent accueillir des apprentis comme un supplément de personnel et 6% pour les avantages financiers du dispositif. Certaines entreprises utilisent aussi la période d’essai pour sélectionner les apprentis", ajoutent les auteurs.


Brève mise en ligne le 19 juillet 2010