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    Négociations Annuelles Obligatoires 2017

    Vous trouverez ci-dessous les revendications qui ont été défendues par les Organisations Syndicales CFE/CGC, CGT et FO lors de la réunion des Négociations Annuelles Obligatoires du mardi 17 octobre 2017. Ces revendications ont l’adhésion des représentants (...)

    Négociation sur l’harmonisation des statuts : DANGER !

    Nous avons appris que l’employeur a supprimé unilatéralement 6 jours de Congés Trimestriels à certainEs salariéEs. Les Organisations Syndicales CFDT, CFE/CGC, CGT et FO appellent l’ensemble des salariéEs à faire preuve de la plus grande vigilance et à nous signaler toutes (...)

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Véolia : hold-up sur la prime d’intéressement

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Véolia : hold-up sur la prime d’intéressement


Depuis le 18 juin, les salariés sont en grève illimitée, au niveau national, à l’appel de la CGT et de FO pour faire entendre leurs revendications auprès des actionnaires de VEOLIA.

La direction propose aujourd’hui :
- 0,5% d’augmentation générale des salaires ;
- Une prime exceptionnelle de 200 € en 2012 et en 2013.

Sauf que les actionnaires de VEOLIA ont décidé de supprimer la presque totalité de la prime d’intéressement de 2012 qui représente un montant de plus de 700€. Une décision ressentie comme une provocation par les salariés qui se sont mis en grève et revendiquent :
- 20 points d’indice en plus pour tous les salariés (soit 94€) et l’équivalent en montant pour les cadres se situant en dehors des grilles de rémunération de l’AIE.
- La mise en place d’une prime de résultat pérenne de 500€ net au minimum pour tous et l’augmentation du régime indemnitaire de 5%.


Brève mise en ligne le 25 juin 2012