CGT APBA - Chiffres du chômage de juin : pas de trêve estivale, arrêtez le massacre !

Chiffres du chômage de juin : pas de trêve estivale, arrêtez le massacre !

Quoi de neuf ailleurs ?

Chiffres du chômage de juin : pas de trêve estivale, arrêtez le massacre !

Malgré les emplois aidés, le Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE), le "pacte de responsabilité" et son lot d’aides diverses à hauteur de 40 milliards d’€ pour les entreprises, le nombre de demandeurs d’emploi continue sa hausse en juin pour atteindre 3398300 en catégorie A. Ce sont 9400 chômeurs qui sont venus grandir les rangs de pôle emploi soit 0,3% de plus. Si l’on prend les catégories A, B, C, ce sont 23000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont dans la galère. Au total, 5043200.

Le chômage des jeunes baisse de 0,3%, grâce aux emplois aidés. Si les mesures favorisant l’apprentissage peuvent être saluées, force est de constater que les employeurs n’ont pas pris conscience de l’enjeu de la question.

Le chômage des seniors continue d’augmenter de 0,9% soit + 11,5% sur un an. Il faut revenir à l’âge légal de départ en retraite à 60 ans, reconnaître la pénibilité par un départ anticipé en retraite avant 60 ans et encadrer les ruptures conventionnelles.

Le chômage de longue durée progresse de 0,4% soit +9,8% sur un an. Lors des négociations de la convention d’assurance chômage, la CGT avait revendiqué une mesure particulière pour cette catégorie, notamment par des nouveaux dispositifs de formation les concernant, le MEDEF les a rejetées d’un revers de main.

La CGT n’a de cesse de demander qu’une autre politique soit mise en place, notamment, en conditionnant les aides aux entreprises, en les contrôlant et en sanctionnant celles qui ne respectent pas les règles, ainsi que par une politique de la demande en revalorisant le travail pour augmenter le pouvoir d’achat des salariés. Cela passe par une revalorisation du SMIC, des minimas sociaux, des pensions et de tous les salaires et par une politique volontariste de formation, la reconnaissance des qualifications et l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale. Ce sont des mesures de ce type qui permettront de constater une reprise de l’activité et de la croissance.

C’est tout le contraire qui est mis en place avec l’austérité qui conduit les peuples qui y sont contraints à plus de recul sociaux, une misère toujours plus grande et une sortie de crise qui n’apparaît pas.

Dans ces conditions, il ne faut pas s’étonner que la courbe du chômage ne se soit pas inversée et que les demandeurs d’emploi sont de plus en plus nombreux.

La CGT prépare la rentrée sociale. Cette question de l’emploi sera au centre de ses préoccupations, non pas pour dénoncer mais pour continuer de proposer des solutions pour toutes celles et tous ceux qui sont victimes des politiques gouvernementales et patronales qui nous mènent dans le mur.

Les salariés doivent mesurer le besoin de peser dans ces choix. Nous les invitons à participer activement aux assemblées de rentrée qui se dérouleront dès le début du mois de septembre.

Article mis en ligne le 25 juillet 2014 par Laurent

Popularité de l'article :

lespapillonsblancs68

Plan "Nouvel Horizon 2027" un horizon qui s’obscurcit pour les salarié·e·s du Pôle Travail ! ...new!

Élections des membres des CSE : les résultats définitifs

Album militant

Caricatures du dessinateur breton Fañch Ar Ruz

Obi a bonne mine !

Quoi de neuf ailleurs ?

Chiffres du chômage de juin : pas de trêve estivale, arrêtez le massacre !